针对华蓥市林区幅员宽广，管理难度大，森林管护人员严重不足的情况，华蓥市国有林场充分调动社会力量，利用联防联动优势，实施团队协作，资源共享，优势互补的森林防火“联防联保”措施，森林防火工作再上了新的台阶，收到了明显效果。其主要做法：
　　一、组建机构。以林场行政辖区为界，成立林场及辖区内厂矿、学校、企事业单位和周边村社集体的森林防火联防指挥部，选举4—6个经济和技术实力雄厚单位为常任理事单位，实行轮流负责制，定期召开会议，分析处理阶段性森林防火工作。联防指挥部业务接受当地护林防火指挥部指导，行政关系不属于地方领导，属于民间组织。
　　二、联防形式。主要有军（警）地（方）联防、国（国有林场）社（集体社队）联防、国（国有林场）企（业）联防、国（国有林场）间联防和国（国有林场）与周边单位联防等。
　　三、联防职责。主要是进行森林防火宣传教育、火情监测、防火检查、技术交流、森林山火扑救等任务。一是实行联防会议制度。各辖区联防指挥部成员单位定期召开会议，通报近期森林情况，制定防火规划，安排布置下一阶段工作，对森林防火工作存在的问题进行整改。二是实施联保制度。林场在与周边重点林区村社签订联防责任书的基础上，对村社农户按10—15户划定防火小组，组内可以制定村民防火公约。林区内厂矿、企事业单位、学校负责自己辖区内森林防火工作，实施“1+1”管护措施。三是实施联动扑火机制，本着“守土有责，管护无界、扑火联动”的方针，实行一方发生山火，全社会共同扑救的办法，大打森林防火歼灭战，坚持谁第一时间内赶赴山火现场，谁负责指挥，不得推诿，贻误战机。四是实行奖惩和技术交流制度。实行联防成员单位共同筹积森林防火奖励基金，坚持每年或特定时间对防火有功人员或单位进行表彰奖励，同时，负责对森林防火先进技术进行推广，对先进经验进行交流。