长江造林局不断创新思想政治工作，针对员工中反映出的“不思学习、不求进取，作风飘浮、工作不实，安于现状、工作懒散，观念陈旧、固步自封，主观片面、怀疑一切，混淆是非、制造内耗，盲目攀比、伸手索要”等七个方面的不良风气，于今年3月底由局党政工联合开展了主题为“企业在发展，我在想什么，我为企业发展做点什么？”的“学习讨论教育”活动。活动共分三个阶段。4-6月为集中学习阶段，以学习时事政治、法律知识、企业规章制度、业务知识和传统文化知识等五个方面的内容为主；7-9月为讨论阶段，主要采取分单位、部门组织讨论、召开报告会和讨论会等形式，围绕“企业在发展，我在想什么，我为企业做点什么？”这一主题，要求每个员工谈体会、谈心得；10-12月为检查提高阶段，要求每个单位，每位员工对照七种不良风气进行自查自纠，对存在的问题和不足制定具体的整改措施进行整改，真正达到切实整肃歪风邪气，弘扬清风正气，构建和谐发展新局面的目的。目前，活动正全局范围内有条不紊地进行中。