目前，叙永县基层林业站改革工作全面结束，改革取得实质性突破，强化了林业站职能作用发挥，促进了林业站规范化建设，调动了林业站人员的工作积极性。
　　一是维持机构体制。继续维持了基层林业站作为县林业局派驻乡镇事业机构的性质不变，有理于林业站更好地行使组织生产、林政执法、科技服务等职能。
　　二是编制大幅增加。改革前，全县25个乡镇共设立片区林业站14个，人员编制35人；改革后，设立林业站25个，每个乡镇设立1个，人员编制增至60人，充实人员的空间增大。
　　三是经费全面解决。改革前，林业站工作人员既有财政全额拨款，又有自收自支（育林基金开支），干同样的工作身份不同，待遇不一。改革后，全部进入财政全额拨款，完善解决了养老、医疗等社会保险，解除了职工的后顾之忧，激发了工作积极性。
　　四是设施不断改善。县林业局在资金并不宽裕的情况下，仍然挤出资金，为基层林业站购置摩托车、电脑、办公用品和修缮办公用房等，改善了林业站基础设施条件。
　　五是人才得以充实。最近，县林业局从四川农业大学引进了大学毕业生4名（其中研究生1名），向社会公开招聘了事业人员2名充实到基层林业站，增强了技术力量，补充了新鲜血液。